{"id":99,"date":"2016-09-14T05:37:27","date_gmt":"2016-09-14T05:37:27","guid":{"rendered":"https:\/\/inspirasipersada.com\/old\/?page_id=99"},"modified":"2023-12-18T09:16:30","modified_gmt":"2023-12-18T02:16:30","slug":"training-budaya-karakter-unggul","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inspirasipersada.com\/old\/hr-training-people-development-management\/training-budaya-karakter-unggul\/","title":{"rendered":"Budaya Karakter Unggul (Motivasi dan Komunikasi Efektif)"},"content":{"rendered":"

\n\t\tBUDAYA KARAKTER UNGGUL (MOTIVASI DAN KOMUNIKASI EFEKTIF)
\n\t<\/h2>\n

\n\t\tRp. 2.000.000,- \/ per perserta
\n\t<\/h2>\n

18 Sept 2024, 18 Des 2024<\/strong><\/p>\n

\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tDownload Flyer
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tRegistrasi
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n

\n\t\tTraining Membangun Budaya Unggul
\n\t<\/h1>\n

Membangun budaya karakter dalam Perusahaan dengan cara mengembangkan kualitas\u00a0 karakter unggul dalam setiap kegiatan para karyawan di Perusahaan akan menuntut kerajinan, ketekunan, kesungguhan, kreatifitas dan semangat kerja yang tinggi.<\/p>\n

Hasil dari pembangunan Karakter unggul ini tentunya kemudian akan mendorong motivasi kerja yang tinggi serta pola komunikasi yang efektif karena setiap karyawan yang ada di Perusahaan memiliki antusiasme tinggi untuk mencapai kinerja unggul melalui kualitas Karakter tersebut.<\/p>\n

Perusahaan akan mendapatkan solusi berdasarkan karakter, bahkan untuk lingkungan kerja tersulit sekalipun, dan belajar bagaimana mencapai sukses yang benar, yaitu dengan membangun karakter.<\/p>\n

\n\t\tTujuan Training
\n\t<\/h3>\n
    \n
  • Pada akhir program, setiap peserta memiliki pemahaman dan komitmen untuk mengambil peran bersama dalam pembangunan Karakter di Perusahaan yang akan menjadi dorongan untuk meningkatkan motivasi kerja dan komunikasi yang efektif diantara para karyawan di Perusahaan tersebut.<\/li>\n
  • Semua jajaran yang ada di Perusahaan akan memperlihatkan peningkatan dalam kesetiaan, antusiasme, kreativitas, produktivitas, tanggung jawab pribadi, dan kemauan dan motivasi untuk dapat bekerja dengan kualitas dan mutu kerja yang tinggi. Secara khusus melalui lokakarya ini, peserta akan dapat :\n
      \n
    • Meningkatkan moral dan hubungan kerja diantara sesama karyawan<\/li>\n
    • Memperbaiki kualitas dan produktifitas kerja<\/li>\n
    • Membangun danmemperkuat hubungan dengan para pelanggan<\/li>\n
    • Meningkatkan kegairahan bekerja yang kemudian bisa berdampak pada peningkatan keuntungan perusahaan<\/li>\n
    • Membangun komitmen bersama untuk melakukan komunikasi secara efektif dalam mencapai tujuan bersama.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      \n\t\tMateri Training
      \n\t<\/h3>\n

      <\/b>1. Pengarahan<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Arah dan Tujuan Lokakarya<\/li>\n
      • Berbagi Pengalaman \/ Cerita Saat Memiliki Motivasi KerjaTinggi<\/li>\n<\/ul>\n

        2.\u00a0<\/b>Kebutuhan Karakter Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Mengapa Perlu karakter ?<\/li>\n
        • Apakah Ujian Untuk Suatu Karakter Yang Baik?<\/li>\n
        • Bagaimana Membangun Karakter Unggul?<\/li>\n
        • Memahami Karakter vs Keterampilan<\/li>\n
        • Belajar Bagaimana Memuji Karakter<\/li>\n
        • Karakter Menentukan Motivasi dan Prestasi Kerja<\/li>\n<\/ul>\n

          3. <\/b>Prinsip Komunikasi<\/strong>
          \n<\/b><\/p>\n

            \n
          • Model dan Berbagai Bentuk Komunikasi<\/li>\n
          • Jenis, Metoda, dan Gaya Komunikasi<\/li>\n
          • Membangun Strategi Dalam Berkomunikasi dengan yang lain<\/li>\n
          • Komunikasi yang Assertif<\/li>\n
          • Keterampilan dan Sikap Berkomunikasi<\/li>\n<\/ul>\n

            4. <\/b>Mengakui Hasil Positif<\/strong>
            \n<\/b><\/p>\n

              \n
            • Kunci Memberi Motivasi<\/li>\n
            • Memberi Motivasi vs Menghindari Sikap Demotivasi<\/li>\n
            • Memilih Opsi Motivasi<\/li>\n
            • Mengatasi Masalah Motivasi<\/li>\n<\/ul>\n

              5. <\/b>Komitmen Membangun Karakter Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja dan Komunikasi Yang Efektif<\/b><\/p>\n

              \n\t\tMetodologi Training
              \n\t<\/h3>\n
                \n
              • Ceramah\/Presentasi<\/li>\n
              • Curah Pendapat<\/li>\n
              • Latihan Individu<\/li>\n
              • Diskusi & latihan Kelompok<\/li>\n
              • Studi Kasus<\/li>\n<\/ul>\n

                \n\t\tSiapa yang harus mengikuti training ini?
                \n\t<\/h3>\n

                Manajemen dan Staff<\/p>\n

                \n\t\tDurasi Pelatihan : 1 hari penuh.
                \n\t<\/h3>\n\t